Представьте такую ситуацию, что на несколько дней офисные или другие рабочие остаются без руководителя. Ранее начальник отдал все приказания, раздал каждому индивидуальные инструкции и планы, объяснил важность достижения поставленной задачи, и отбыл в определенном направлении.
Принесет ли действительную отдачу такой неконтролируемый труд?
После некоторых исследований было установлено, что практически 99% служащих в результате отсутствия контроля со стороны руководства делают совершенно противоположные дела, вернее те, которые к работе и поставленным планам не относятся.
Подчиненный начнет использоваться время на решение своих проблем. Хорошо, если от этого будет хоть какой-то результат, но самой фирме(предприятию) никакого продвижения.
Вот казалось бы, ты свободен, делай с легкостью поставленную задачу, и начальник будет доволен и вероятность получить премию возрастет.
Но, действительность работы без начальника оставляет желать лучшего.
Основная часть подчиненных будет просто бездельничать, сидеть в Интернете, читать детективы, или дремать за столом. Работает тот фактор, что выполнение наказа руководства легло на несколько лиц, а значит можно все свалить на одного "которому больше всех надо".
Некоторые выберут для себя наилегчайший путь решения задания. Они предпочтут оставаться на прежнем уровне нежели начинать что-то новое и, возможно, сопряженное с риском.
Есть еще более интересная категория подчиненных, которые, несмотря на четкие указания свыше, начинают сами себе создавать планы и пути их решения. Вопрос в том, будут ли эти планы в дальнейшем нужны организации, и не потратит ли сотрудник на их решение время впустую.
Ага, так значит, начальник, видя своих подчиненных, грамотно распределяя каждому по способностям, является двигателем идей, планов, приоритетов.
Факт, что не все современные начальники настолько организованны, и не тратят время на поездки к своим начальникам, или "по своим делам". Налаженная структура взаимодействий в коллективе играет важную роль.
Альтернативная История Аюрведа косметика макияж сурьма отдых в Португалии
0 коммент.:
Отправить комментарий